採用情報

社会福祉法人志賀福祉会主催の“お仕事説明会”
大好評につき継続して開催していくことが決定しました。

是非、お気軽にご参加下さい♬

また、下記の日程でご都合がつかない場合、個別やオンライン開催も可能です。お気軽にお問合せ下さい。
トップページ、お知らせ欄(採用関係は右側の緑色部分)から、”お仕事説明会”をクリックして頂き
ページ内に設置されたチラシをご確認願います。

★開催日時★
原則、第一土曜日
(平日も対応可能です。月によって変更する場合があります。必ずチラシ等ご覧ください)

★お申込み先★ 
※開催日の1週間前までに下記のフォームよりお申込み下さい。お申込みがない場合は対応できないことがあります。
お申込みフォーム

採用にあたって求めること
 
 人が好き、笑顔で人と接することが出来る方、礼儀正しい方をお待ちしています。技術や知識は後から身につけることが出来ます。
難しいことは求めません。お年寄りが好き、人が好き。そんな大切な想いをお持ちのあなたを、私たちは待っています。 
 
あなたの働き方・やりたいことお聞かせください 

 資格やスキルは入社してからでも大丈夫です。業界未経験からの入社も多数います。最初はケアワーカー(介護職)​として働き始め、その後、相談員になったり、介護福祉士やケアマネジャーの資格を取るのもよし、現場で人を育てる立場になるのもよし、あなたの働きたいを応援します。 
 
 ★学部・学問は不問! 
 ★人の笑顔を喜べる方を歓迎します!

遠方からの転入をお考えの方へ

2021年以降、遠方から(諸条件有り※)職場の引っ越して働く、日本人の方を対象に、住宅手当を支給しています。
※原則、近江舞子拠点対象。
※神奈川県から滋賀県への転入者実績有


 住宅手当(令和3年4月1日以降の転居。正規職員が対象)を支給する場合、市外(元々の通勤手当が月額4万円以上かかる見込みの場所)から近江舞子近辺(和邇駅~安曇川駅周辺迄)の賃貸住宅に移住した職員が対象。
 最大4万円迄の家賃相当額に対して法人が補助を行う。補助額は移住経過年数によって変更する。期中入職の場合は翌年4月1日が起算日。住宅手当を支給する場合は、通勤手当は支給しない。家賃相当額に駐車場代を含む。住民票と不動産賃貸借契約書写等を添付し、毎年、法人事務局に対して事前申請が必要です。
 

 1年目(4月1日が起算日)~6年目終了(3月31日)まで。     

  3万円迄と3万1円を超える部分の半額(端数切捨)が法人補助額

 7年目~8年目

  2万円迄と2万1円を超える部分の半額(端数切捨)が法人補助。最大3万円補助。

 8年目~9年目

  1万円迄と1万1円を超える部分の半額(端数切捨)が法人補助。最大2万円補助。

実際に県外から移住した職員のインタビュー動画 

ともに働く仲間の声をきいてみませんか?

長く勤めて頂けるように様々なキャリアアップ施策を実施しています。

・キャリアステップについて
・職員教育について
・処遇改善/働き方/待遇についてのページです

 

部署(課)を超えて、様々な活動を行っています。



・職員ページもコチラ

日本の人口減少社会において、外国人の方も活躍できる環境が整いつつあります。
 
外国人技能実習生、特定技能ビザの方共に、通信手当と日本語研修手当相当として、最大2万円の補助を行っています。

その他、N3、N2(日本語検定)に合格すると、資格手当が別途付与されます。

 日本語や日本文化をしっかり学んで頂くことで、待遇にも還元されます。